Connaissances et expérience souhaitées :
Maitrise des outils bureautiques et un attrait pour la paie
Intitulé de la mission : (Assistant(e)…) : Assistant gestionnaire de l’utilisation
Activités principales :
- Gestion de la paie
- Gestion administrative
- Gestion et suivi médical
Quotidien (activités plus en détail) :
- Qualification des journées de grève pour le déclenchement de l’impact solde
- Réalisation du solde de tout compte des CDD été, et CDD ainsi que pour les insuffisances professionnelles
- Astreinte, dès réception du planning hebdomadaire et des rectifs, saisir les périodes dans IDAP
- Appui saisie des différents EVS : Sorties d’astreintes, heures supplémentaires, indemnités de surcroît de travail, VI, indemnité de face à face pédagogique, primes TA mensuels
- Envois des fichiers de garantie de maintien de salaire
- Suivi des accidents du travail : le cas échéant, des dossiers accident de travail auprès de la caisse de prévoyance
- Temps partiel thérapeutique : suivi et alertes auprès des équipes de production,
- Pilotage et suivi des visites médicales obligatoires (médecine du travail + sécurité), principalement pour les équipes de conducteurs et de maintenance
- Organisation et participation à des réunions avec les équipes
- Pilotage des épargnes du CET (traitement des demandes, archivage et retour établissement)
- Montage des roulements alternants et affectation
- Contrôle aléatoire des congés supplémentaires CF/CS
- Appui suivi des médailles
