MISSIONS
Au sein de la Direction des Ressources Humaines GP/ DSO et dans le cadre de la déclinaison de la politique RH du groupe, vous avez pour mission principale le recrutement et le suivi opérationnel des alternants/stagiaires.
A ce titre, en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur votre périmètre, vous êtes en charge de :
•Contribuer à la gestion des ressources humaines afin d'en assurer le suivi et d'en favoriser le développement en lien avec les RRH
•Assurer les recrutements, de la collecte des besoins à l'intégration, pour la population spécifique des stagiaires et Alternants
•Participer à l'intégration des collaborateurs recrutés (accueil, informations, inscriptions...) et assurer leur suivi tout au long de leur parcours (réponses aux sollicitations, rdv de suivi, people review & mise en vivier...).
•Animer la communauté d'alternants/stagiaires que ce soit au quotidien ou lors d'évènements, assister aux forum de recrutement
•Sensibiliser les managers à la politique Ressources Humaines, participer à la réflexion sur les moyens à mettre en oeuvre afin de conseiller les opérationnels, suggérer des solutions adaptées et contribuer à leur mise en oeuvre.
•Assurer le respect des règles sociales, des accords et règles de gestion en vigueur (temps de travail, rémunération...) et la qualité des informations transmises.
•Mener des études ponctuelles (suivi des entretiens d'appréciation, Suivi des Entretiens professionnels...)
